职务侵占罪缓刑期间上班有什么影响 作者：未知     时间：2020-04-24    来源：互联网

在我国，除了死刑犯可以缓期执行刑罚外，拘役、三年以下有期徒刑的罪犯，以及未成年人、孕妇、已满75周岁的罪犯，符合条件的也可以缓期执行。那么，职务侵占罪缓刑期间上班有什么影响？什么是缓刑？本文整理了相关的资料，请大家阅读。

　　一、职务侵占罪缓刑期间上班有什么影响

　　《中华人民共和国刑法》第七十五条　【缓刑犯应遵守的规定】被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：

　　（一）遵守法律、行政法规，服从监督；

　　（二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况；

　　（三）遵守考察机关关于会客的规定；

　　（四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

　　国家行政机关工作人员，包括事业单位的工作人员因犯罪被人民法院判处徒刑宣告缓刑的，他的职务也就自然撤销，只能安排不延缓职务的工作。除了利用专业技术进行犯罪活动被判处缓刑的人员以外，所在单位可以根据实际情况和工作需要，安排他做一定的技术工作，另外，被判缓刑的国家机关工作人员要降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。

　　如果在缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满以后。可以恢复正式工作，重新确定职务和工资等级。表现不好的，可以开除公职。由于被判处缓刑的国家行政机关工作人员在缓刑期间，职务、身份、工资级别都没有确定。

　　二、什么是缓刑

　　缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。

　　缓刑考验期限，应当从判决确定之日起计算，所谓判决确定之日，即判决发生法律效力之日。它包括两种情况：一种是没有提出上诉、抗诉的一审判决的法定上诉、抗诉期满的第2天;另一种是第二审人民法院判决确定之日。判决前先行羁押的日期不予折抵缓刑考验期限。因为羁押期限能折抵刑期，而缓刑考验却不是刑期。

　　以上就是关于职务侵占罪缓刑期间上班有什么影响，以及什么是缓刑的介绍。从上文的介绍可知，国家单位的职工犯了法，即使被判了缓刑，还是会被开除职位，即使还回到原单位上班，工资也会被降低。希望本文内容对大家有帮助。

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