职务犯罪有没有过失犯罪 作者：未知     时间：2021-12-05    来源：互联网

职务犯罪是一个笼统的概念，其中包含很多罪名，职务侵占罪也是其中一个罪名。职务犯罪有没有过失犯罪？认定过失犯罪需要注意哪些问题？针对这两个问题，下文搜集了专业的法律知识，为大家详细解答，一起来看看吧。

　　一、职务犯罪有没有过失犯罪

　　职务犯罪有过失犯罪也有故意犯罪。履行职务中可以构成过失犯罪也可以构成故意犯罪。

　　职务犯罪是一个笼统的概念。其中包括很多罪名，不同的犯罪行为构成不同的罪名。凡是主观上存在故意的，明明知道(或者应该知道)是犯罪行为而为之的，都属于故意犯罪。

　　过失犯罪，指在过失心理支配之下实施的、根据刑法的规定已经构成犯罪的行为。犯罪过失，是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见但轻信能够避免的心理态度。犯罪过失包括疏忽大意的过失和过于自信的过失两种类型。

　　《中华人民共和国刑法》第一百六十三条　【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

　　公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

　　国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

　　二、认定过失犯罪需要注意哪些问题

　　第一，由于事件已经发生，行为与结果之间的因果关系的发展过程已清楚地展现出来，故司法工作人员不应由此逆推行为人能够预见、应当预见。这种做法容易扩大疏忽大意过失犯罪的范围。正确的方法是，从分析行为入手，根据行为本身的危险程度、行为的客观环境以及行为人的知能水平，判断行为人在当时的情况下能否预见结果的发生。

　　第二，不能因为结果严重就断定行为人能够预见、应当预见。行为人能否预见结果发生与实际发生的结果是否严重，具有一定联系；但不能由此认为，凡是结果严重的，行为人就能够预见、应当预见，凡是结果不严重的，行为人便不能够预见、不应当预见。结果严重就千方百计追究行为人刑事责任的做法，是结果责任的残余，违反主客观相统一的原则。

　　第三，行为人在实施不道德、违法乃至犯罪行为时，有时也会发生行为人所不能预见的结果，不能因为行为人实施的是不道德、违法乃至犯罪行为，就断定他能够、应当预见自己行为的一切结果。特别是不能因为行为人的行为本身不构成犯罪，就针对其不能预见的_结果追究疏忽大意过失犯罪的刑事责任。

以上就是本文对于职务犯罪有没有过失犯罪问题的解答，此外还介绍了认定过失犯罪需要注意哪些问题的内容，希望这篇文章可以帮助大家了解这方面的法律知识。如果您还有其它问题，不妨向在线律师咨询，必要时委托律师帮助。

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